一直以来我们都知道公务员是所有行业当中的“铁饭碗”，在大部分国家的公务员，论福利可以媲美很多的大企业，甚至福利超越很多的大企业。让我们来了解下马来西亚的法定退休年龄和有关最新政策。
法定退休年龄
马来西亚政府依规定只要公务员服务到55岁、56岁、58岁可以选择是否继续服务到60岁或直接退休，一旦服务到60岁，那就必须退休了。
公务员退休还有个特殊规定，他们称之为【Optional Retirement（选择性退休）】，那就是只要任何公务员到了40岁及服务超过了10年，那他们可以递交退休申请到部门的负责人，享有此退休福利的公务员必须符合以下条件：
任何公务员在1991年4月12日前正式上班，GCR和酬金将会直接在退休日当天实行。公务员将可以在45岁（女性）或50岁（男性）得到这笔款项。
任何公务员在911年4月12日后正式上班，GCR和酬金将会直接在退休日当天实行。公务员（男性和女性）会在55岁才拿到这笔款项
最新公务员政策（截至2022年9月）
（一）在今年8月30日，首相拿督斯里伊斯迈沙比里宣布6项为11级（Gred 11）至56级（Gred 56）的公务员，提供RM100的额外年度调薪（KGT），而这笔额外挑衅将会在2023年1月开始支付给公务员。
加上早前宣布的明年11级公务员将会得到RM80年度调薪，加上这次最新宣布的RM100，11级公务员将会在明年获得RM180调薪。
（二）政府也同意将已达到顶薪的各级公务员的固定调薪率从原本的3%，提高到一个全新的利率。所有服务类（Service Line）类别的公务员固定调薪将会统一，并已经在今年1月1日生效。
（三）明年1月会为56级以下的公务员支付RM700的特别援助金，而退休公务员及退伍军人将各别获得RM350。
（四）公务员累计假期（GCR）将从原本的160天提高至180天。这些假期可兑换现金，增加公务员未来退休时的现金流。
（五）凡服务超过10年的教育公务员的特假增加5天，至一年15天。
（六）扩大无记录假期（Cuti Tanpa Rekod）的适用范围。从原本只能够用在公务员的配偶、父母、岳父母、孩子的丧事，扩大到公务员的爷爷、奶奶和兄弟姐妹的丧事。
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